Wir sind die TERRAS Tiefbau Gruppe – eine Unternehmensgruppe mit fünf starken Sparten:
🔹 Klassischer Tiefbau – Von der Baugrube bis zur fertigen Infrastruktur: Bodenständig und präzise
🔹 Spezialtiefbau – Komplexe Bauvorhaben, die Innovation und Expertise erfordern
🔹 Rail – Unser Fokus liegt auf moderner Infrastruktur im Gleisbau
🔹 Resources – Wir stehen für Nachhaltigkeit und effizientes Ressourcenmanagement
🔹 Services – Projektmanagement, Vermessung und technologische Unterstützung auf höchstem Niveau
Als TERRAS bilden wir eine sehr stark wachsende Gruppe, die deutschlandweit mittelständische Unternehmen zusammenbringt und wichtige Verbindungen schafft.
Da wir unsere Tochterunternehmen mit verschiedenen Holdingdienstleistungen, wie im Marketing, HR, IT, Finance, ESG und durchdachten Synergien unterstützen, braucht es flexible und interessiere Menschen in der Holding, um die Vielfalt der regionalen Unternehmen zu einer Gruppe werden zu lassen.
Wirke in Deinem Spezialgebiet mit an dieser außergewöhnlichen Idee und werde Teil der TERRAS.
Aus Zukäufen echte Zugehörigkeit werden lassen. Du und das Team der TERRAS für nachhaltigen Wachstum.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Das erwartet Dich bei uns
- Projektmanagement Post Merger Integration:
Du agierst als zentrale Ansprechperson für Tochterunternehmen während des PMI-Prozesses – sowohl auf fachlicher als auch auf kultureller Ebene.
- Entwicklung und Implementierung von Unternehmenseffekten/Synergien:
Du identifizierst Potenziale zur Zusammenarbeit, koordinierst die Umsetzung und begleitest die nachhaltige Wirkung der Vorteile unserer Unternehmensgruppe – sowohl zwischen Holding und Tochterunternehmen als auch innerhalb der Gruppe.
- Schnittstelle zum COO:
In direkter Zusammenarbeit mit dem Chief Operating Officer bringst Du Dich aktiv in operative und strategische Fragestellungen ein und leistest fundierte Zuarbeit bei Entscheidungsprozessen.
- Vertragliche Verantwortung:
Du verantwortest die Verhandlung, den Abschluss und das Management von Rahmenverträgen mit externen Dienstleistern und Versicherungsträgern.
- Präsentationen & Führung:
Du bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht auf und präsentierst diese in internen Strategiemeetings an die Geschäftsführung sowie bei Führungskräftetagungen.
- Projektcontrolling und Reporting:
Du verfolgst den Fortschritt von Integrations- und Entwicklungsmaßnahmen, bereitest Ergebnisse auf und berichtest direkt an die Unternehmensleitung auf Holding-Ebene.
Was kannst Du einbringen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen, projektorientierten Rolle – idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen der Baubranche
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen wie externen Ansprechpartnern
- Fähigkeit, Menschen empathisch zu erreichen und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit komplexen, unternehmensweiten Veränderungsprozessen
- Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI) sind von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft zu unseren Tochtergesellschaften – insbesondere während der Integrationsphase
- Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit einem unternehmerisch ausgeprägten Mindset und einer Hands-on-Mentalität
Was bekommst Du:
- Vielseitige Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit deutschlandweiten Standorten
- Ein klares strategisches Leitbild und langfristige Entwicklungsperspektiven in einem ambitionierten, kollegialen Team
- Möglichkeit zum effizienten Arbeiten durch beste Ausstattung – vor Ort, unterwegs und digital!
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein stetig wachsendes Angebot an vielfältigen Zusatzleistungen und Mitarbeitervorteilen
WIR HABEN DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und vor allem auf ein erstes Gespräch, um mehr über Dich zu erfahren und uns über die Position auszutauschen.
